Ga je met tegenzin naar je werk?

Loop je vast in je werk, voel je je niet meer op je plek en heb je het gevoel dat je meer kunt?

Er kunnen veel redenen zijn: de balans werk/privé is verstoord; er is een conflict op je werk; privésituatie speelt een rol.

Er hoeft natuurlijk niks aan de hand te zijn, misschien heb je gewoon behoefte aan een andere werkkring. Of je wilt doorgroeien en dat lukt niet in je huidige functie.

En dan, op zoek naar een nieuwe baan? Maar hoe dan? Wat kun je en wat past bij jou?
Als loopbaancoach begeleid ik je in deze zoektocht!

Hoe pakken we dit aan:

Jezelf ontdekken

Als eerste stap onderzoeken we je motivatie. Hoe sta jij in het leven, wat zijn je ideeën en waar raak jij enthousiast over! Hoe heb je in bepaalde situaties gereageerd, zou je dat opnieuw zo doen? Zelfkennis is belangrijk: je ontdekt je sterke en minder sterke kanten, je vergroot je zelfvertrouwen en staat steviger in je schoenen.

Onderzoeken van je kwaliteiten

Met verschillende oefeningen gaan we kijken wat jouw kwaliteiten zijn. Wat heb je eigenlijk gedaan en geleerd in je vorige banen. Welke opleidingen, cursussen en workshops heb je gevolgd. Al je kennis en ervaring zetten we op een overzichtelijke rij.

Wat zijn je wensen voor de toekomst?

Met de uitkomsten van de bovenstaande stappen wordt het voor jou al snel duidelijk wat voor werkzaamheden bij jou passen. Nu gaan we kijken wat jij eigenlijk wilt. Waarbij krijg jij het gevoel: Yes! dat zie ik mezelf doen! Is daar een opleiding of training voor nodig, zo ja welke?

Waar zijn de door jouw gewenste banen?

In deze fase gaan we de arbeidsmarkt onderzoeken. Waar zijn die banen voor jou? Ben je van sector veranderd en ga je liever eerst ervaring opdoen op een werkervaringsplek of vrijwilligerswerk? Of misschien wil je juist zo snel mogelijk starten met een nieuwe baan.

Sollicitatietraining

En als je dé baan hebt gevonden, hoe ga je dat aanpakken. Is je CV nog actueel, je sollicitatiebrief scherp opgesteld? Hoe ga je het sollicitatiegesprek in: welke vragen zou je kunnen verwachten. Een sollicitatietraining kan onderdeel zijn van deze (eind)fase.

Het sollicitatiegesprek ga je zelf doen, maar ik help je met bovenstaande stappen zodat je goed voorbereid bent!

Jij wilt toch ook met plezier je werk doen? Laten we samen kijken hoe je dat plezier weer terugkrijgt!

Wil je eerst meer informatie? Bel mij op telefoonnummer: 06 – 1991 24 21 of stuur een bericht, dan sta ik je graag te woord.